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                发稿时间:2019-06-13 17:46

                问责的一个基本原则是失责必问、问责必严,要让党员干部认清自己所担负的责任,在工作中履职尽责。”辛鸣说。方式多样、有的放矢,让问责更精准发力各领域各行业分工不同,职责也不同,如何把责任落实落细,问责如何有的放矢,严谨细致又具可操作性的问责办法必不可少。记者梳理发现,各地根据问责条例并结合当地实际,积极创新机制,进一步细化问责事项,规范问责程序,确保问责精准发力。海南省纪委监委细化问责情形、列出“负面清单”,明确了24种具体问责情形,细化问责启动、决定、申诉、执行等环节;云南把党委落实主体责任的内容和要求细化为28项责任清单,列出了纪委监委履行监督责任不到位的12项“负面清单”;福建厦门市对党委班子、主要负责人及班子其他成员主体责任清单内容、格式等作出具体规定,监督指导每位领导干部制订可操作、可检查、可追责的主体责任清单。

                正如习近平总书记指出的,“没有牢不可破的理想信念,没有崇高理想信念的有力支撑,要取得长征胜利是不可想象的”“95年来,共产主义远大理想激励了一代又一代共产党人英勇奋斗,成千上万的烈士为了这个理想献出了宝贵生命”。共同的理想信念是中国共产党人的精神脊梁,是实现和维护党的团结统一的思想基础。

                今年共举办9项活动,分别是6个比赛项目,3个培训班,本届篮球比赛是今年举办的第8项活动。活动得到了省直机关广大干部职工的喜爱,参赛规模和水平逐年提高,充分激发和展示了省直机关广大干部职工健康向上、团结进取、奋勇拼搏的精神风貌,对省直机关起到了很好的示范引领作用。来源:山东机关党建网9月14日,工委组织全体机关党员干部到省乔司监狱开展现场警示教育活动。

                正是由于老一辈共产党人严于律己、率先垂范,在相当长时间,党员领导干部“一身正气、两袖清风”是真真切切、名副其实的。

                提高理论武装的实效性和持久力。积极组织编写文化自信干部读本,讲清楚文化自信与道路自信、理论自信、制度自信的关系,讲清楚中国特色社会主义文化与优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的关系。新思想是对马克思主义的继承和发展,同时坚持中华文明主体性,重视以“中国精神”“中国价值”凝聚“中国力量”,使中华优秀传统文化在新时代熠熠生辉。

                工委分管日常工作的副书记孟祥锋出席培训班结业式,并就如何加强中央和国家机关党的建设等问题,与学员代表座谈,听取上海市级机关工委和浦东干部学院有关领导同志的意见建议。来自中央和国家机关部分单位的基层党支部书记60余人参加培训。这期培训班是中央和国家机关工委组建后举办的第一期基层党支部书记示范培训班。培训班以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,突出基层党组织政治功能、着力提升组织力为主题,围绕当前基层党建存在的主要问题和对策建议开展交流研讨。大家普遍认为,通过参加培训,进一步提高了政治站位,强化了主责主业意识,特别是明确了作为党支部书记,一方面要强化责任担当,在其位、谋其政、干其事,解决“不为”问题;另一方面要强化学习创新,干一行钻一行,解决“不能”问题,努力成为抓支部建设的行家里手,切实拿出实招硬招,激活、建强党支部,使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜,每一个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

                具体检察工作中,要进一步强化大局意识,更加积极地把检察工作摆在经济社会发展的全局中,坚持做到司法想到稳定、办案考虑发展、监督促进和谐,确保检察工作和发展大局同频共振、同向发力、同步合拍。思想自律务必注重看齐跟进。

                要恪守事业为上、公道正派,坚持五湖四海、任人唯贤,在推进中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中,把学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等“八种本领”高强的干部选出来、用起来,大力选拔敢担当、善作为、关键时刻站的出来、顶得上去的干部,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,使那些庸怠懒政、不作为、乱作为的干部没市场,促进能者上、庸者下、劣者汰。坚持动态和静态相结合,加强领导班子科学分析研判,做到人尽其才,选优配强各级领导班子,激励锐意进取、埋头苦干的干部带领群众干事创业。三是考察导向。改进完善考察工作的理念思路,程序步骤、方式方法,全方位立体式、多角度考察干部,把好干部标准落到实处。

                ”朝天区纪委书记、监委主任彭鸿介绍,该区探索建立村级特邀监督员制度,从退休干部、大学生村官、农村党员等人员中择优选出村级特邀监督员,一旦发现重要问题线索,村级特邀监督员直接向区纪委监委报告。国家监察体制改革后,针对村(社区)监察对象较多、乡镇(街道)监督力量较少的现实状况,许多地方探索在村级设立监督员等方式,将日常监督延伸到群众“触手可及”的地方。重庆在全市范围内探索建立村居监察监督员制度,将其作为乡镇派出监察室的延伸和触角。据介绍,村居监察监督员由区县纪委监委派出监察室选聘,聘期3年,每个村居至少聘任1名监察监督员,监察监督员的主要职责是监督基层群众性自治组织中从事管理的人员行使公权力情况。在广西南宁市,1559个基层廉洁工作站陆续建立,构建起覆盖所有村屯的监督员队伍,实现对村(社区)“两委”及帮扶干部履职、作风和廉洁自律等情况的全方位监督,被当地群众称为“家门口的纪委监委”。

                培训班学员、逐浪网副总裁李青福说,来到井冈山,我们既重新走进了那段历史,也走进了中国共产党人的为人民服务、执政为民的根脉和起点,我们要从学习中传承革命精神,坚定文化自信,书写网络文学正能量。培训班学员、青年网络作家“霞飞路18号”说,井冈山是梦想开始的地方,亦是照亮信仰的地方,我们100名同学为了共同的理想从五湖四海而来,缅怀革命先烈、追寻历史足迹、传承红色信仰,信仰的力量无穷大,让信仰永远点亮我们的人生!从“要我做”到“我要做”